Appel à candidatures pour des ambassadeurs du GLIS
Le Gender Lens Initiative pour la Suisse (GLIS) est fière d’annoncer la création d’un programme pilote d’ambassadeurs(rices) d’une durée d’un an qui s’échelonnera de mai 2023 à mai 2024.
En quoi consiste ce programme?
Les ambassadeurs(rice) seront un groupe d’environ 4 à 5 personnes issues d’institutions financières suisses de premier plan qui promouvront l’égalité des genres et l’investissement dans une optique de genre (GLI) au sein de leurs institutions. Le programme se compose de 4 éléments et débutera en mai 2023 :
- Formation – une formation complète sera donnée à tous les ambassadeurs(rices) qui permettra d’approfondir la compréhension des politiques et des pratiques (en interne et dans les services financiers) qui rendent les institutions financières équitables en termes de questions de genres. (1 mois)
- Évaluation – un bilan où les pratiques internes de leur institution respective et leur approche en matière d’investissement dans une optique de genre sera effectué. (1 mois)
- Définition d’actions – Un processus dans lequel les ambassadeurs(rices) identifieront 3 mesures concrètes que leur organisation devra mettre en place pour améliorer l’égalité des genres au sein de l’organisation. Dans ce contexte, le développement d’un plan de mise en œuvre sera également au coeur de notre contribution. (2 mois)
- Réalisation – Exécution du plan d’action avec le soutien de l’équipe et du réseau du GLIS. (6 mois)
Tout au long du programme, les ambassadeurs(rices) auront des entretiens réguliers avec leur cohorte et l’équipe du GLIS.
Veuillez noter que le programme se tiendra uniquement en anglais. Pour de plus amples informations, veuillez visiter la page web en anglais sur notre site web.
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour toutes questions.
